שירותים

ייעוץ משפטי למעסיקים – מתי חשוב להכיר את החוק? ניהול עובדים מחייב מעסיקים להתמודד עם מגוון רחב של סוגיות משפטיות לאורך תקופת ההעסקה, החל מגיוס עובדים וחתימה על חוזי עבודה, דרך קביעת תנאי שכר והעסקה, ניהול שוטף של יחסי העבודה ועד לסיום העסקה או התמודדות עם תביעות מצד עובדים. במקרים רבים, החלטות ניהוליות שנראות פשוטות...

זכויות עובדים בעבודה – מתי חשוב לפנות לייעוץ משפטי? זכויות עובדים אינן מתעוררות רק כאשר עובד מפוטר או כאשר המעסיק אינו משלם את מלוא השכר. במהלך יחסי העבודה עשויות להתעורר שאלות משפטיות רבות, החל מחתימה על חוזה העסקה חדש, שינוי בתפקיד או בתנאי השכר, דרך זימון לשימוע לפני פיטורים ועד למחלוקות הנוגעות לפיצויי פיטורים, זכויות...

זכויות נשים בעבודה – מתי חשוב להכיר את החוק? זכויות נשים בעבודה באות לידי ביטוי לא רק במקרים ברורים של פיטורים או אפליה, אלא בשורה ארוכה של סיטואציות שיכולות להתעורר במהלך חיי העבודה. עובדת עשויה להתמודד עם שינוי בתנאי ההעסקה או שינוי ביחס אליה לאחר שהודיעה על היריון, עובדת שחזרה מחופשת לידה עשויה לגלות שהתפקיד...