שירותים

אחת השאלות הנפוצות ביותר בקרב עובדים שמפוטרים היא: "איך אדע שקיבלתי את כל הפיצויים שמגיעים לי"? חישוב פיצויי הפיטורים הוא תורה שלמה, ולא אחת ניטשות מחלוקות רבות בין העובד לבין המעסיק אודות אופן חישוב פיצויי הפיטורים. על מנת להשיב לשאלה, יש לבחון תחילה את התשובה לכמה שאלות: מה היה משך תקופת ההעסקה של העובד? האם...

כל מעסיק חייב למסור לעובדו, בתוך 30 יום, הודעה בכתב המכילה את עיקרי תנאי עבודתו. בהודעה יופיע מידע אודות: זהות המעביד והעובד, תאריך תחילת העבודה, תקופת העבודה (קצובה או לא קצובה), תיאור התפקיד, זהות הממונה הישיר, השכר ושאר התשלומים, ימי ושעות העבודה, יום המנוחה השבועי, התנאים הסוציאליים לרבות פרטי קופת הפנסיה ומידע על חלות הסכם...

תחום דיני העבודה חווה טלטלה חזקה בשנים האחרונות, ואנו עדים לשיפור המתמשך במעמד העובדים והזכויות המוענקות להם על פי חוק. שינויים אלה מאתגרים את המעסיק ומציבים אותו במקום פגיע יותר מתמיד, המחייב ליווי צמוד של עורך דין מנוסה בתחום דיני העבודה.  משרדי עוסק כבר 27 שנים בדיני עבודה, ומעניק שירותי ייעוץ, ליווי שוטף וייצוג למעסיקים...

כשמאחורי ניסיון של 26 שנים בהליכי ייצוג בבית הדין לעבודה, ובייצוג עובדים מכל המגזרים, במגוון של סקטורים וענפים, צברתי ניסיון רב בניהול סכסוכים משפטיים פשוטים ומורכבים, וכן בהליכי גישור וניהול משאים ומתנים. אני שמה לנגד עיניי את זכויות העובד ואת טובתו, מתוך אמונה כי המשאב האנושי הוא המשאב החשוב ביותר בכל מפעל, בכל עסק ובכל...

כבעלת ניסיון וידע בתחום העסקת נשים וזכויות נשים בעבודה, אפליית נשים בהיריון ואחרי חופשת לידה, ואפליה בניגוד לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה, אני מנהלת הליכים בפני הממונה על חוק עבודת נשים, ואוחזת בהצלחות רבות בייצוג נשים בהליכים לקבלת היתר לפיטורים בהיריון, בטיפולי פוריות ולאחר חופשת לידה. בנוסף לכך, אני מקיימת ומייסדת הקבוצה 'זכויות נשים בהיריון ואחרי...